LEADER
2023-2027

LEADER
2014-2020

MENIU

Organigramă și acte de funcționare

Aspectele care țin de organizarea GAL Clisura Dunării sunt următoarele:

  1. Decizia strategică - în cadrul GAL va fi luată de AG a Asociaților GAL, toți partenerii semnatari ai Acordului au aderat și au fost incluși ca membri asociați ai As.GAL Clisura Dunării și împreună cu ceilalți membri (respectând principiul public privat) vor lua toate deciziile strategice privind dezvoltarea teritoriului;
  2. Deciziile operaționale - legate de implementarea SDL vor fi luate de Consiliul Director. La întâlnirile CD sunt invitați și ceilalți membri al GAL iar atunci când sunt luate decizii importante, chiar dacă sunt de competența CD, de obicei este convocată AGA GAL. CD este alcătuit din 5 membri, 4 dintre aceștia fiind reprezentanți ai sectorului privat. Fiecare din cele 10 UAT din GAL, Parcul Natural și Organizațiile din afara GAL au câte un reprezentant în CD sau în comitetul de selecție al GAL;
  3. Deciziile privind proiectele selectate-sunt luate de un Comitet de selecție alcătuit din 7 membri (titulari sau supleanți), care asigură următoarele:
  • reprezentarea membrilor privați de peste 50%;
  • reprezentarea teritorială largă (număr UAT reprezentate);
  • reprezentarea mediului rural de peste 50%;
  • evitarea conflictului de interese a membrilor CS;
  • Selecția presupune: Lansare măsuri; Animare teritoriu; Depunere proiecte; Selecție proiecte. Comitetul tehnic desemnat prin decizie a Președintelui GAL realizează un raport tehnic de selecție pentru fiecare apel de selecție, pe care îl propune spre aprobare în Comitetul de selecție;
  1. Implementarea operațională - este asigurată de un departament GAL care fie este coordonat de Președinte sau de un Director executiv angajat de CD GAL. Activitatea GAL va demara prin coordonarea Președintelui care va asigura și funcția executivă. GAL va asigura componenta operațională cu resursă umană angajată, asigurând pe de o parte continuitatea intervenției prin folosirea experienței acumulate în echipa GAL și extinderea echipei prin atragerea a 1-2 membri noi în echipă. Extinderea echipei a început prin proiectele implementate de GAL în perioada anterioară (GET SE) și va fi concretizată și continuată în implementarea SDL.

Resursa umană a GAL va include minim:

  • Manager (normă parțială),
  • Secretariat (normă întreagă);
  • Facilitatori GAL - 1-2 cu normă parțială pe perioada promovării măsurilor GAL,
  • Experți management proiect (planificare, selecție și monitorizare proiecte) - 1-2 cu normă parțială pe perioada realizării ghidurilor, selecției proiectelor și monitorizării acestora;
  • Echipa GAL va conține permanent minim 4 membri (angajați sau voluntari) care să acopere împreună cel puțin 2 norme întregi de muncă.

Activitățile propuse pentru implementarea SDL.

A1. Managementul GAL.

Managerul GAL va realiza managementul general al GAL și împreună cu asistentul manager (secretar GAL) și experții management vor realiza toate aspectele care țin de managementul GAL: achizițiile publice, managementul financiar, realizarea raportărilor și a cererilor de plată, reprezentarea GAL, relația cu membri, cu beneficiarii, cu furnizorii și cu reprezentanții din teritoriu și relația cu AM, AFIR și alte instituții implicate.

A2. Animarea teritoriului și informarea.

Animarea va avea 2 componente importante:

Animarea în teritoriu – în perioada de pregătire a apelurilor de selecție de proiecte vom avea o campanie care va cuprinde minim 2 întâlniri publice în fiecare localitate din teritoriul GAL. De asemenea, anual vom avea cel puțin o AGA în care vom ține membri GAL informați cu privire la stadiul implementării proiectelor GAL.

Animarea și informarea on-line. Pe pagina web a GAL, pe pagina de FB a GAL și pe diversele pagini si grupuri on-line, GAL va informa permanent publicul cu privire la activitatea și proiectele inițiate și implementate în teritoriu sau în parteneriat în afara teritoriului GAL.

A3. Finanțarea proiectelor SDL.

A3.1 Pregătirea ghidurilor pentru măsurile din SDL. GAL va pregăti ghidurile cu experții proprii și va subcontracta servicii și expertiză doar în situații specifice unde echipa GAL nu va putea acoperi expertiza necesară. Activitatea va fi finalizată în primul an de implementare a SDL urmând să fie prioritare măsurile care vor fi primele anunțate pentru finanțare.

A3.2 Lansarea apelurilor de selecție. GAL va lansa un apel inițial de selecție pentru fiecare măsură, alocând toată suma disponibilă și în funcție de proiectele depuse vor fi planificate noi acțiuni de animare și apeluri de selecție necesare. Ordinea lansării apelurilor va fi decisă de CD al GAL după o analiză a celei mai bune modalități de potențarea și valoare adăugată la nivelul GAL al ordinii lansării măsurilor și în funcție de accesul GAL la alte oportunități de finanțare care ar putea aduce valoarea adăugată unui domeniu finanțat prin SDL.

A3.3. Depunerea și selectarea proiectelor. GAL va pregăti o platformă on-line pentru depunerea și monitorizarea proiectelor.

A4. Implementarea de proiecte și atragerea de resurse GAL.

 GAL va implementa, de asemenea proiectul de cooperare până la jumătatea anului 2025 și un proiect de cooperare în cadrul actualului SDL. GAL va identifica și alte finanțări care contribuie la implementarea SDL și va integra aceste proiecte în activitatea GAL cu atenție la evitarea dublei finanțări și la complementaritatea și potențarea reciprocă a proiectelor.

A5. Reprezentarea GAL în afara teritoriului.

Implicarea în activitatea FNGAL, participarea la acțiunile naționale organizate de RNDR, AM, AFIR și la cele internaționale organizate. GAL își propune să intensifice participarea la activitățile FNGAL și să aibă o prezență constantă la nivel național și internațional în activități LEADER sau CLLD.

A5. Monitorizarea și evaluarea activități GAL. GAL va contracta servicii pentru un studiu privind impactul implementării SDL în teritoriul GAL și va realiza anual etape de măsurare și ajustare pentru a crește impactul implementării SDL în dezvoltarea teritoriului.

Copyright © 2025 Asociația GAL Clisura Dunării - Toate drepturile rezervate. Informațiile și documentele furnizate în acest portal web sunt distribuite GRATUIT și nu sunt destinate comercializării. 
Acest portal web nu reprezintă poziția oficială a Comisiei Europene. Întreaga responsabilitate referitoare la corectitudinea și coerența acestor informații aparține celor care administrează site-ul.
webdesign & hosting by